La relació entre intel·ligència emocional, felicitat i productivitat ha estat més que  demostrada en les últimes dècades. 

La insatisfacció en el treball o per causa del treball està recollida legalment com a dany professional. De fet és de comú opinió entre totes les persones tècnics en Prevenció de Riscos Laborals que la insatisfacció laboral és causa, a nivell personal, de nombroses somatitzacions de diverses malalties, i, a nivell empresarial, de nombroses pèrdues de producció a causa de l’absentisme, de la baixa productivitat i de la pèrdua de qualitat.

Aprendre a reconèixer els propis estats i ser capaç de gestionar les emocions i les situacions dificultoses que es presenten habitualment a la feina és, doncs, quelcom bàsic.

Aquest curs busca que els treballadors i les treballadores incrementin la seva intel·ligència emocional i adquireixin tècniques concretes de gestió emocional.

El resultat ha de significar una vida més feliç i productiva pel treballador/a, però també molts altres avantatges: més cura (i per tant, major seguretat), millor ambient, menys baixes laborals, més cooperació entre diferents persones de la empresa, major creativitat, increment de la lleialtat i els valors claus per a l’empresa i la vida personal...

La intencionalitat del curs és totalment pràctica perquè el que es busca és que la qualitat de la vida laboral i personal de les persones assistents millori amb els coneixements que adquiriran.